无固定期限劳动合同解除

实践中无固定期限合同一经签定,两边就树立了一种相对安定和久远的劳作联系,只需不出现法律规则的条件或许两边约好的条件,劳作合同就不能免除。那么无固定期限劳作合同免除景象有哪些?听讼网小编立刻为我们介绍,欢迎阅览。无固定期限劳作合同免除有下列景象之一的,按照《劳作合同法》规则的条件、程序,用人单位能够与劳作者免除无固定期限劳作合同:(1)用人单位与劳作者洽谈一致的;(2)劳作者在试用期间被证明不符合选... [查看详情]

无固定期限劳动合同的解除

法定免除是指在实行合同过程中呈现法定免除合同景象,当事人有权免除合同。法定免除合同景象有两种,一种是用人单位能够免除劳作合同景象,另一种是劳作者能够免除劳作合同景象。(1)、用人单位能够免除劳作合同景象该景象又有三种景象:第一种景象是用人单位不须提早告诉就能够免除劳作合同,但只要劳作者有下列景象之一的,用人单位才干行使这种权利:a、在试用期间被证明不符合选用条件的;b、严峻违背劳作纪律或许用人单位... [查看详情]

无固定期劳动合同能解除吗

劳作合同中有一类比较特别的合同,叫做无固定时限劳作合同。那么,究竟无固定时限劳作合同是什么呢?无固定时限劳作合同能够免除吗,在什么状况下能够免除呢下面,听讼网小编将针对上述问题做出具体回答,期望能够解开咱们的疑问,接下来咱们就跟着小编一同来看看吧。无固定时劳作合同能免除吗无固定时限合同一经签定,两边就树立了一种相对安定和久远的劳作联系,只需不出现法律规则的条件或许两边约好的条件,劳作合同就不能免除... [查看详情]

相关咨询

公司拆无固定期限劳动合同工

你好,公司无权解除无固定期限劳动合同。

1,单位和员工已经签了2年固定期限合同,员工有提要求签无固定期限合同,但

你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

未经本人允许,公司私自解除合同工资不给发放

可以到公司所在地的劳动局申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉

目前是无固定期限合同,还有三年就退休了,公司要解除合同,给N补偿,违法不

如果你在公司连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,公司不能解除合同,如果解除的,属于违法解除,公司是要支付双倍经济补偿金的

我们已经签订无固定期限合同 要求同工同酬

你好,可以申请劳动仲裁。

无固定期限合同解除怎么赔偿

如何解除劳动合同的?

用人单位强行下调工资工人不同意单位解除合同工资怎么算

您好。 可以要求按工作年限赔偿双倍工资。 我们是无锡的律所,需要可加微信zhouesq联系。

已与公司鉴过三次固定期限劳动合同,合同期满公司将解除合同,这合法吗?用人

如果员工同意的,才可以签订固定期限的,如果不同意的,只能签订无固定期的;固定期合同,公司以合同期满解除合同,是可以的,但是要给予经济补偿,n+1.

今年由于身体无法通过现岗位的体格资质办理待岗(原岗位为特殊工种) 本人工

你好,可以继续协商的,拒签被辞退可以要求赔偿金。

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502