首页法律标签劳动定期合同与不定期合同的区别

实习期劳动协议与劳动合同的区别和定义

众所周知，应届大学生刚结业进入公司作业的时分往往要签署两份协议：实习协议和劳作合同，可是很多人都对这两者不是很了解，往往会形成学生们进入企业后吃亏的状况。那么，实习协议和劳作合同的差异是什么呢?下面，听讼网小编就为咱们带来了这个问题的具体回答，期望能够在实际生活中对咱们有所协助。一、实习协议和劳作合同的差异和界说1、实习协议实习协议指在校学生经过参与实习单位的实际作业进行实践学习，清晰两边权利义务... [查看详情]

劳动合同中试用期与合同期的区别是什么

在劳作法上面有试用期、合同期两种期限，依据用工的时刻或是内容不同，在签定劳作合同的时分，里边的期限也会不相同。假如是新职工，刚刚进入到公司里边，在劳作合同上面是试用期;过了试用期则是合同期。听一听听讼网小编给出的具体解说。一、劳作合同中试用期与合同期的差异是什么劳作合同签定了几年指的是合同期，试用期一般包含在合同期内，一般3年以下劳作合同，试用期不超越3个月。无固定期限劳作合同是指合同期是不确定的... [查看详情]

劳动合同期和服务期的区别

在日常日子中，您听过劳作合同期限，也听过服务期，可是二者您分得清吗?您或许身边的朋友碰到二者起抵触的时分，知道怎样处理吗?别急，听讼网小编为您一一道来。一、劳作合同期和服务期的差异(一)劳作合同期，指劳作合同效能所及的时刻长度，也便是劳作合同的有效期限。对劳作者而言，便是其为单位作业的期限，对单位而言，便是其供给劳作岗位和酬劳的时刻期限。(二)服务期是劳作者与用人单位约好在用人单位出资，为劳作者供... [查看详情]