首页法律标签什么样的员工签不定期合同

公司员工合同过期不续签合同怎么处理

现实生活中咱们会遇到公司员工合同过期不续签合同怎样处理的问题。那么很多人会想知道这个问题的有关内容，而且其间含有怎样的法律知识。其实这个问题并不杂乱，只需你好好阅览接下来文章的有关内容，期望你的问题可以方便的处理。今日，听讼网小编整理了以下内容为你答疑解惑，期望对你有所协助。公司员工合同过期不续签合同怎样处理？1、用人单位提出不续签的，应该付出劳作者经济补偿金，作业1年付出1个月薪酬;假如劳作者存... [查看详情]

员工想签短期合同,单位不同意怎么办

应聘到了一个新单位里边作业，单位为了契合劳作法规则跟劳作者签定合同，这时分合同是单位供给，里边的期限内容也是由单位决议。有些劳作者还没有想好是否要在该单位长时间的作业，就要求签定短期合同。重视听讼网，了解更多常识。一、职工想签短期合同,单位不同意怎么办用人单位能够归纳考虑职工的基本素质、各方面状况以及其要求合同期限的长短，在对其的长时间培育计划上和使命分配上作出科学的调整。在同等条件下，优先将重要... [查看详情]

合同到期员工不愿续签应该怎么做

劳作合同到期之后有些职工不想要在这个单位持续工作了，所以就会跟单位阐明自己不续签的主意。而单位觉得该职工的工作能力不错、特性也比较好，所以就计划款留它。那么，合同到期职工不肯续签应该怎样做?听听听讼网小编给出的具体定见。合同到期职工不肯续签应该怎样处理根据现在的劳作合同法的规则，劳作合同到期不续签的话只要用人单位给予补偿的或许，劳作者不需要补偿经济丢失。劳作合同期满的，劳作合同停止。停止劳作合同有... [查看详情]