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进厂没有签劳动合同合法吗
在我国现在的阶段中仍然有许多工厂，大部分人都是经过进厂来挣取薪酬，在进厂的时分有些工厂并没有与劳作者签定劳作合同，劳作者会觉得自己没有保证。那么，进厂没有签劳作合同合法吗?重视听讼网，了解更多常识。进厂没有签劳作合同合法吗?不合法。用人单位没有和劳作者签定劳作合同，劳作者能够请求劳作裁定，要求该用人单位付出拖欠的薪酬、押金、经济补偿金、未签劳作合同双倍薪酬(入职的第2个月开端，最多11个月)等。1...
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代签的劳动合同有效吗
大千世界无奇不有，有人代购，有人代加班，还有的人代别人签定劳作合同。提到这来，或许我们都想问小编一个问题，代签的劳作合同有用吗?下面，听讼小编就为我们解开疑问。依据《中华人民共和国劳作合同法》第二十六条的相关规则，下列劳作合同无效或许部分无效：(一)以诈骗、钳制的手法或许乘人之危，使对方在违背实在意思的状况下缔结或许改变劳作合同的; (二)用人单位革除自己的法定职责、扫除劳作者权力的; (三)违...
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同事代签的劳动合同有效吗
【案情】2014年3月6日，杨某应聘进入某公司从事产品销售作业，入职快满一个月时，公司告诉杨某签定劳作合同，但杨某在外出差不能当场签定。公司遂请李某同部分的搭档王某代杨某在劳作合同书上签上了李某的姓名，合同约好杨某月基本薪酬为3000元，合同期限为2年。杨某出差回来后，公司将签定的劳作合同书给了杨某。2015年5月5日，杨某向公司提出离任并取得赞同，2015年6月5日，两边正式免除劳作联系。201...
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