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劳动合同的续订的程序
(一)劳作合同期限届满或其他的法定、约好停止条件呈现，任何一方要求续订劳作合同，应当提早30日向对方宣布《续订劳作合同通知书》，并及时与对方进行洽谈，依法续订劳作合同;(二)续订劳作合同，如原劳作合同的首要条款已有较大改动，两边应从头洽谈签定新的劳作合同;如原劳作合同的条款变化不大，两边能够签定《连续劳作合同协议书》，并清晰劳作合同连续的期限及其他需从头确认的合同条款;(三)续订劳作合同后，用人单...
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劳动合同续订程序怎么走
劳作者与用人单位签定的合同到期了，两边假如有志愿协作下去，就需求从头签定一份新的劳作合同。眼看自己的劳作合同就要到期了，很多人也想要知道续签劳作合同的流程，下面听讼网小编为你介绍劳作合同续订程序怎么走，欢迎阅览。劳作合同续订程序怎么走(一)劳作合同期限届满或其他的法定、约好停止条件呈现，任何一方要求续订劳作合同，应当提早30日向对方宣布《续订劳作合同通知书》，并及时与对方进行洽谈，依法续订劳作合同...
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订立劳动合同的程序
根据劳作法及有关法规的规则，缔结劳作合同的首要程序有：1.自愿报名，提交证明文件。在有安排的招工考试中，参加考试的人员能够自愿报名，挑选自己以为适宜的工种。参加考试的人员，有必要提交乡镇户口、毕业证书或许其他的证明文件(如初度参加作业，应提交居住在大街以上机关或校园的证明文件)，以此确保选用员工的政治条件，确保用人单位了解选用员工的文明技术水平和作业能力，便于分配作业，用其所长，防止在...
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