首页法律标签没有签劳动合同的劳工怎么维权呢

没有签劳动合同的员工怎么维权

尽管劳作法明令要求用人单位要跟劳作者签定劳作合同，但实际生活中不跟劳作者签定劳作合同的单位有许多。一些劳作者遇到了用人单位没有签定劳作合同的状况，那么，没有签劳作合同的劳工怎样维权?更多相关常识，请您阅览听讼网内容。没有签劳作合同的劳作者怎样维权1、首先要证明你们之间存在劳作联系及拖欠薪酬的数额，依据包含：劳作合同、薪酬发放证明等。2、假如没有签定劳作合同，那么作业证、劳作者填写的用人单位招工登记... [查看详情]

没签劳动合同被辞退该怎么维权呢

【事例1】老员工遭十年之“痒”“辛辛苦苦十多年,一下回到变革前。”昨日,老范打进热线,自嘲地说道。他在市区某事业单位打杂现已十来年了,最初是托人进去作业的,也就没有想到签合同。老范说,薪酬安稳还交纳社会保险。但是,眼见着十年大限已到,老范传闻接连作业满10年就可以签定无固定时合同,那就意味着捧上“铁饭碗”;谁知,前天单位却把他给回了,说单位效益欠好,要裁人。眼见着到手的“铁饭碗”砸了,老范心有不甘... [查看详情]

没签劳动合同拖欠工资怎么维权

劳作合同是用人单位与劳作者所建立的一种劳作联系，它不仅有助于保护企业的利益，一起也有助于保护劳作者的利益。可是日子中依然存在由于没有签定劳作合同而硬气的劳作胶葛。以下便是听讼网小编为您收拾的有关于“没签劳作合同拖欠薪酬怎样维权”的相关法令常识，欢迎阅览。没签劳作合同拖欠薪酬怎样维权没有签定合同，没有及时发薪酬，单位违法，当事人能够要求补偿，假如不予补偿，能够去劳作行政部门申述。用人单位未与劳作者签... [查看详情]