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试用期的时间有多长

在企业与职工签定的劳作合同中，有规则试用期这一规则。可是很多人往往都不注重在试用期间自己的利益维护，以为规则试用期是由企业所规则的。那么依据劳作法的规则，企业的试用期间有多长呢?企业在试用期免除合同的约束又有哪些呢?听讼网小编给您整理了相关文章，欢迎阅览了解。试用期的时刻有多长依据我国《劳作合同法》第十九条的规则：1、劳作合同期限在6个月(半年)以下的，试用期不得超越15天;2、劳作合同期限在6个... [查看详情]

试用期为多长时间

咱们知道关于许多找作业的人来说，在得到一份作业后都会有一个试用期，关于试用期的薪资待遇和入职之后的薪资待遇是有必定的不同的，信任这一点咱们都是十分的清楚的，所以越来越多的人开端介意试用期的长短问题，并且假如可以没有试用期那是再好不过的作业了，那么试用期为多长时间?对此下面听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有协助。一、是否必须有试用期试用期是指用人单位对新选用的职工，往往都要有一个调查和试用的进程... [查看详情]

试用期多长是合法的时间

不少企业关于刚入职的新职工都会拟定试用期，在试用期里边职工归于试用的性质，企业也能够使用这段时刻来检查职工的才能，看看他究竟是不是契合公司的需求。那么，试用期多长是合法的时刻?听讼网小编具体通知你有关常识。试用期按合同期限不同确认，最长六个月。依据《劳作法》第二十一条、《劳作合同法》第十九条规则，劳作合同能够约好试用期，劳作合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超越一个月;劳作合同期限一年以上不... [查看详情]