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无期限劳动合同试用期
无期限劳作合同指的是合同没有约好作业年限，或许作业时刻没有确认，而关于他的试用期指的便是这个无期限合同的试用期，一般的合同都是会约好试用期的，依据作业时刻约好详细需求试用多久，你能够和听讼网小编一同看看什么是关于无期限劳作合同试用期。。假如是刚入职该用人单位，直接签定无固定期限，能够约好试用期，假如不是初次与该用人单位签定劳作合同，则不能够约好试用期。《中华人民共和国劳作合同法》第十九条 劳作合同...
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劳动合同仅约定试用期 该期限视为劳动合同期限
网友咨询:?结业后应聘到一家公司，待遇为月薪酬3000元，签合同时，公司人事说新员工要先签一份试用期合同，期限为三个月，期间薪酬为2000元。假如三个月试用期满后，假如达不到公司规则的成绩要求，则公司将不再持续聘任。工作了两个月，公司告诉我免除合同，理由是“试用期不符合选用条件”，请问公司的做法是否合法？律师回复：公司的做法不合法。依据《劳作合同法》相关规则，试用期包含在劳作合同期限内。劳作合同仅...
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无固定期限劳动合同试用期
假如用人单位与劳作者签定劳作合同，是能够约好劳作合同期限的，也是能够不约好劳作合同的期限的。没有约好劳作合同期限，叫作无固定期限的劳作合同。那么，无固定期限劳作合同试用期是怎样的呢?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。假如是刚入职该用人单位，直接签定无固定期限，能够约好试用期，假如不是初度与该用人单位签定劳作合同，则不能够约好试用期。《中华人民共和国劳作合同法》第十九条 劳作合同期限三个月以上不...
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