签了三方协议未签劳动合同如何计算工龄

为了确保高校结业生的作业,教育部会要求各大高校、应届结业生和接收单位三方签定协议,保证结业生结业后能找到作业,而签定的协议便是俗称的三方协议,那么签了三方协议未签劳作合同怎么核算工龄?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。一、签了三方协议未签劳作合同怎样核算工龄根据法令的规则,工龄是从签定劳作合同开端核算的,所以签了三方协议还不能核算工龄,三方协议不能替代劳作合同。《中华人民共和国劳作合同法》... [查看详情]

未签劳动合同双倍工资如何计算

劳作者与用人单位的协作应该要以劳作合同作为束缚点,用人单位也应该要能够依照劳作法的相关规则与劳作者签定合同,否则劳作者是能够追查双倍薪酬的补偿。那么,未签劳作合同双倍薪酬怎么核算?听讼网小编通知咱们要看实践状况。未签劳作合同双倍薪酬怎么核算?1、劳作合同法上的"双倍薪酬"的意义,是指劳作者每月实发的薪酬的双倍,已发放的薪酬部分应该扣除。2、一般来说在要求另一倍薪酬时,详细依照实践发放的薪酬来核算。... [查看详情]

职工未签劳动合同 工伤赔偿该如何计算

案情:江西省井冈山市长坪井红竹凉席厂系由井冈山人赖某于2009年10月10日请求建立的个别企业。2010年5月,朱炳某、朱高某、朱会某(三者为兄弟联系)从赖某手中受让该厂,合伙运营竹制品加工。2010年6月18日,梁某应聘该厂,从事机修作业,两边未签定劳作合同。2010年7月15日下午,梁某在车间修理机器时,其左手被机器绞伤,经住院医治22天后,2010年9月16日确定为工伤,2010年10月11... [查看详情]

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你好,我是应届生,来公司上班,只签了三方,没有签劳动合同,我问公司用不用

你好,违法,需要签订,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

签了三方协议,公司可以不和实习生签订劳动合同吗

你好,可以签劳动合同的,用人单位还可以为实习生参加工伤保险

三方协议签了,我也去公司报道,可是公司打不到我的要求,我拒绝签劳动合同,

你好,具体要看你们的三方协议怎么签的,有无这方面的约定。

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你好,可以不签,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

你好,毕业了我们学校要求签劳动合同,不是三方协议,是劳动合同,提高学校就

需要了解劳动合同内容具体是怎么约定的才能判断。

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