签订劳动合同申请书

在实际的劳作业务中,用人单位招聘新的职工后一般会有一段时刻的试用期,以调查职工适不适公司的要求。试用期是劳资双方彼此调查的附段,假如劳作者觉得用人单位可以让自己一展所长的,可以向公司请求签定正式劳作合同,那么签定劳作合同请求书是怎么的?下面由听讼网小编为读者进行回答。签定劳作合同请求书敬重的公司领导:自己----, 年出生于-----市,于-----年结业于------校园,电气技能专业... [查看详情]

外服签订劳动合同属于外服劳动关系吗

外服也便是咱们常说的和人力公司签定的相应的劳务合同,在生活中也有一些人对外付这个词有些生疏,可是咱们也应该自觉的进项相应的了解,那么在我国的法律规定之下外服签定劳作合同的时分是否是够构成归于外服劳作联系吗?所以接下来让咱们一同跟着听讼网小编了深化的了解法律知识吧。一、外服签定劳作合同归于外服劳作联系吗和境外的公司签劳作合同,假如在国外作业,取得签证后直接到国外去就行了;假如在国内作业,需求通过外服... [查看详情]

劳动合同法关于签订集体合同的内容有哪些

假如一个劳作者与用人单位签定的关于劳作联系权利义务的内容的协议,是一般的劳作合同。假如是多个劳作者与用人单位签定的劳作合同,便是团体劳作合同。那么,劳作合同法关于签定团体合同的内容是怎样的呢?下面,听讼网小编详细为您介绍详细内容。劳作合同法关于团体合同的内容《劳作合同法》第五十一条 企业员工一方与用人单位经过相等洽谈,能够就劳作报酬、工作时刻、歇息度假、劳作安全卫生、稳妥福利等事项缔结团... [查看详情]

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你可以不改,他强制你走的话,可以要赔偿

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第一个问题 单位是没有权利扣你工资的 ,第二个问题 可以直接申请劳动仲裁 ,不光能要到工资 还能要到经济补偿金 ,以及加班工资 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一

有关于未签订劳动合同

不签订劳动合同属于违法行为,需要双倍赔偿工资给劳动者,小心谨慎

我是兰州这边的,未满18,在这边工作,现在由于店里原因,不想干了,提交了

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