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劳动法和劳动合同法的区别
在生活中由于劳作的联系，咱们常常听到《劳作法》和《劳作合同法》这两种法令，但有多少人知道《劳作法》和《劳作合同法》的差异是什么呢?下面听讼网小编就将为咱们具体解析一下《劳作法》和《劳作合同法》的差异。期望可以协助到咱们。一、《劳作法》与《劳作合同法》概念上的差异：劳作法是调整劳作联系以及与劳作联系密切相联系的其他联系的法令标准的总称。劳作法是我国社会主义法令系统中一个重要的独立部分。劳作合同法，是...
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劳动法和劳动合同法有什么区别
《劳作法》是劳作保证立法系统中的基准法，是《劳作合同法》的立法依据。能够说是《劳作合同法》的母法。在实践使用中两者仍是存在期望为的不同的，咱们要细心了解《劳作法》与《劳作合同法》的差异，并加以差异对待，在实践使用中才干做到公正公正。一、《劳作法》与《劳作合同法》概念上的差异：《劳作法》是调整劳作联系以及与劳作联系密切联系的社会联系的法令标准总称。这些法令条文规管工会、雇主及雇员的联系，并保证各方面...
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《劳动合同法》与《劳动法》有什么区别吗
劳作者在进入用人单位时，是要签定劳作合同的，合法合理的劳作合同既遭到法令维护，也遭到人们的共同认可。那么怎么样的劳作合同才算合法，我国有劳作合同法与劳作法两个关于劳作的规则，它们有什么不同，有什么区别呢？下面，听讼网小编为你回答。(一)劳作联系的树立1、《劳作合同法》规则：“用人单位自用工之日起即与劳作者树立劳作联系。用人单位应当树立员工名册备检。”;“自用工之日起一个月内缔结书面劳作合同”，不然...
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