劳动合同终止需要通知吗

一般劳作合同在签定的时分都是有有效期限的,假如过了劳作合同的期限的话,是能够停止劳作合同的,但是在停止的时分是否需求进行告诉呢?下面,为了协助我们更好的了解相关法令知识,听讼网小编整理了以下的内容,期望对您有所协助。劳作合同停止需求告诉吗依照《劳作合同法》规则,契合《劳作合同法》第36条、37条、40条等相关规则的,停止劳作合同需求提早告诉,其他的条件革除劳作合同需求依照《劳作合同法》实行,用人单... [查看详情]

终止劳动合同是否可以要求赔偿

在实际日子中,常常有人会问停止劳作合同有补偿吗?其实,关于这个问题,咱们不能混为一谈,而是要详细情况详细分析,下面,听讼网小编将在下文为咱们详细介绍这个问题,期望能够协助到咱们。停止劳作合同是否能够要求补偿经济补偿是指企业根据国家有关规则或劳作合同约好,以钱银方式直接支交给员工的劳作报酬。经济补偿,一般根据劳作者在用人单位的作业年限和薪酬规范来核算详细金额。公式为:经济补偿金=作业年限×月薪酬作业... [查看详情]

终止劳动合同需要提前通知吗

假如劳作者要革除劳作合同的话,是需求提早告诉用人单位的,而且需求处理好辞去职务手续。假如是劳作合同到期需求停止的,两边当事人是需求进行相应的处理的。那么,停止劳作合同需求提早告诉吗?下面,听讼网小编具体为您介绍具体内容,期望对您有所协助。停止劳作合同是否需求提早告诉依照《劳作合同法》规则,契合《劳作合同法》第36条、37条、40条等相关规则的,停止劳作合同需求提早告诉,其他的条件革除劳作合同需求依... [查看详情]

相关咨询

收到终止劳动合同通知书。拒绝。想继续续签合同行吗?如果派遣公司不签怎么办

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

书面发出解除劳动合同通知,但人力拒签,当天通过邮件发送解除劳动合同通知,

你好,通过EMS邮寄书面通知,并在邮件封面备注解除合同通知书。

您好!我的劳动合同未到期,现在公司要跟我终止劳动合同,请问赔偿标准怎么算

你好,如果违法解除,需要支付赔偿金,根据工作年限确定金额

公司发来终止劳动合同通知书,请问员工必须要签字吗?

这个是单位进行辞退的行为,咱们不签署也可以,

公司突然通知破产倒闭,双方没有签劳动合同下,公司是不是可以不做赔偿?

可以去当地劳动监察大队投诉,还可以去申请劳动仲裁,维护你的权益,欢迎电话咨询。

以前未签劳动合同,现在就说要签劳动合同,有没有赔偿的

您好,自用工之日起超过一个月未与劳动者签合同,可主张双倍工资差额

公司裁人已经把协商离职的材料签了,都快办完离职了,找到我说赔偿给我算多了

协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

向公司寄出被迫解除劳动合同通知书后还用签解除劳动关系通知书吗? 被迫

你好,违法解除的话,索赔2N,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

劳动合同到期了,公司下发劳动合同到期不续签通知书,口头说可以签劳务合同,

你好,不合法,如果公司不续签,需要给经济补偿金。

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