首页法律标签单位解除员工合同给出什么手续

合同续签了单位不发给员工怎么办

劳作合同到期之后单位也赞同跟职工续签，两边也签订了劳作合同，但单位却没有将劳作合同发给职工，反而自己保管着两份劳作合同，这让劳作者觉得心慌。那么，合同续签了单位不发给职工怎么办?下面听讼网小编为你具体介绍相关常识。1、用人单位提出不续签的，应该付出劳作者经济补偿金，作业1年付出1个月薪酬;假如劳作者存在《劳作合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳作合同的话，用人单位回绝续签违法，应该付出劳作者... [查看详情]

员工提出解除劳动合同,单位拒绝办理相关手续属于违法吗

职工提出免除劳作合同,单位回绝处理相关手续归于违法吗法令成果用人单位不为小张开具免除劳作合同的证明和处理档案及社会保险联系搬运手续的行为违背了《劳作合同法》第五十条“用人单位应当在免除或许停止劳作合同一起出具免除或许停止劳作合同的证明，并在十五日内为劳作者处理档案和社会保险联系搬运手续……”的规则。依据《劳作合同法》第八十四条“用人单位违背本法规则，以担保或许其他名义向劳作者收取资产的，由劳作行政... [查看详情]

对于用人单位来说合同解除需要什么手续

签定合同是很常见的状况，那么在合同签定之后假如需求免除的时分两边需求什么样的手续呢?这便是我们要清楚的一点。关于这方面的规则需求从实践的状况动身，才干知道详细是怎样进行规则的。下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。关于用人单位来说合同免除需求什么手续(一)及时结算薪酬、经济补偿金。(二)职工档案和社会稳妥联系的搬运。(三)整理债权债务联系。(四)作业、事务的交代。(五)出具停止、... [查看详情]