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怎样的企业主体可以签订集体劳动合同
1、依法树立的独立享有民事权利承当民事责任的企业。非独立法人企业如果与同级工会组织或员工代表签定团体合同，必须经企业法定代表人书面授权托付，方可代表行政方与员工方进行洽谈。 2、具有社团法人资格的工会组织。没有树立工会组织的企业应先请求树立工会组织或民主选举必定数额的员工代表。 &n...
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职工有集体合同但未签订劳动合同可以要求双倍工资吗
签定集体合同并不能发生与劳作合同相同的效能，未签定劳作合同，用人单位与劳作者之间构成劳作者时，能够要求双倍薪酬。那么，未签劳作合同但有集体合同，终究能不能要求双倍薪酬呢?听讼小编就结合事例为您揭晓答案。8个月前，席女士到某公司作业，单位与工会曾签定过书面集体合同。席女士入职后，两边仅口头约好劳作报酬、作业时间、歇息度假等按集体合同履行，并没有独自签定书面协议。近来，公司因运营方向调整呈现人员过剩，...
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什么条件下可以签订集体劳动合同
团体合同是指员工一方与用人单位签定的一种特别劳作合同，签定团体劳作合同后，用人单位不再会与劳作者个人签定劳作合同，但签定团体劳作合同需求必定的条件，那么什么条件下能够签定团体劳作合同?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。一、签定团体劳作合同的条件有哪些根据劳作合同法的规则，签定团体劳作合同的用人单位需求树立工会，假如没有工会的需求由上级工会进行辅导，而团体劳作合同的内容要契合法令的规则。《中...
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