首页法律标签因病解除劳动合同

职工因病是否可以解除劳动合同

近来，农民工李某来电话咨询，他在一家修建公司作业了四年，因病回家医治，公司就免除了他的劳作合同，他想咨询，公司这种做法契合相关法律规则吗?依据劳作部《企业员工患病或非因工挂彩医疗期的规则》的告诉(劳部法[1994]479号)第2条中的规则，医疗期是指企业员工因患病或非因工挂彩停止作业看病歇息不得免除劳作合同的时限。第三条中规则了员工的医疗期：具体规则是企业员工因患病或非因工挂彩，需求停止作业医疗时... [查看详情]

因病解除劳动合同应获取补偿金吗

邱某于1986年4月被某养鸡总场接收为农人合同制工人，合同期限至1996年10月31日届满。邱某于1997年3月份因患腰椎间盘突出症，休病假超越3个月。按该场规则，休病假超越3个月免除劳作合同。因而，场方于7月份免除了劳作合同。8月份场方又告诉邱某上班，上班按临时工对待，不签合同。邱某上了几天班后，因病不能担任作业，主动离岗。场方称，邱某是违纪，不能发给补偿金。邱某不服到当地裁定委员会申述。剖析定... [查看详情]

病假可以解除劳动合同吗

??人患病要看病是很正常的作业，假如病况比较严峻的还需求住院医治。假如劳作者患病了就要向用人单位请病假，假如劳作者需求医治比较长的时刻而不能作业的，对用人单位来说是影响比较大的，那么病假能够免除劳作合同吗?下面由听讼网小编为读者进行回答。?一、病假能够免除劳作合同吗劳作法病假准则的规则中，在员工的病假日间是不能够免除劳作合同的。《劳作法》第四十二条劳作者有下列景象之一的，用人单位不得依照本法第四十... [查看详情]