劳动合同解除生效时间

在公司里边都是需求签定劳动合同的,并且这个是需求在一个月之内进行签定,假如自己需求免除劳动合同的话,那么怎么确认这个免除的收效时刻呢?下面,为了协助我们更好的了解相关法令知识,听讼网小编整理了以下的内容,期望对您有所协助。劳动合同免除收效时刻一般都是当即收效。《合同法》:第四十四条 依法建立的合同,自建立时收效。法令、行政法规规则应当处理同意、挂号等手续收效的,按照其规则。第四十五条&n... [查看详情]

劳动合同要约定工作时间吗

在咱们作业中咱们都知道有必定的作业时间。那么关于咱们的作业时间是否需求在劳作合同中进行约好呢?这是咱们要了解清楚的问题,从下面的内容介绍中咱们就要清楚这方面的规则,关于这个问题,听讼网小编整理了以下内容为您回答,期望对您有所协助。劳作合同要约好作业时间吗劳作合同要约好作业时间。依据《中华人民共和国劳作合同法》第十七条 劳作合同的内容劳作合同应当具有以下条款:(一)用人单位的称号、居处和法... [查看详情]

劳动合同生效时间可以是假日么

一些劳动者跟用人单位签定劳动合同的时刻刚刚好是在节假期或是周末,等签定了合同有些人才看到这个问题。这时分劳动者就会忧虑合同收效的时刻,不确认收效日期,那么,劳动合同收效时刻可所以假期么?听听听讼网小编的说法。劳动合同收效时刻可不可所以假期劳动合同收效时刻可所以假期。节假期签的合同,不会由于签定时刻是节假期而无效,只要不违背法令强制性规则便是有用的。法定节假期依据国务院《全国年节及纪念日放假方法》规... [查看详情]

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租房合同,租客没照合同约定时间交付租金,合同生效嘛

你好,合同生效的,但租客构成违约。

请问,在工作时间,工作单位,从事超出自己劳动合同约定范围的工作受伤,(虽

你好,进行工伤鉴定,根据工伤等级,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

公司未在合同约定之日发放工资,要求解除劳动合同

可以单方解除合同,要求经济补偿金。

劳动合同约定13薪,却不发放,如何维权索赔

可以劳动仲裁,具体可以电话咨询。

用人单位未按劳动合同约定日期支付劳动者劳动报酬,劳动者能否立即与用人单位

您好,劳动法及劳动合同法中没有关于未及时足额支付劳动报酬可立即解除劳动合同的规定。如果签订的劳动合同中有此特殊约定,就可以。如果没有,需要提前30天提出辞职申请。用人单位拖欠工资的,可以考虑搜集证据提起劳动仲裁或向当地

工资一直没有安合同约定的时间发放,每次都是晚10天到一个月左右,能否解除

没有按照合同约定就是违约,可以以拖欠工资为由解除。

劳动合同约定试用期3个月 本人5个月了未转正

转正有考核打分之类的吗?如果没有这些规定,试用期到了就是转正了,要求足额发放工资。

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