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劳动合同到期续签通知书
在用人单位与劳作的劳作合同到期的前提下，若是两边都乐意持续坚持雇佣联系，用人单位往往能够给劳作者发送一个续签告诉书，提示劳作者续签合同。那你知道续签劳作合同告诉书该如何写吗?听讼网小编收拾了一篇范本，供我们作为参阅。续签劳作合同告诉书单位(自己)与你(单位)于____年____月____日签定的《劳作合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(自己)决议持续与你(单位)续订劳作合同，...
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劳动合同到期后未续约应如何处理
劳作合同是劳作者与用工单位之间建立劳作联系，清晰两边权力和职责的协议。不过劳作合同是有期限的，那当劳作合同到期后未续约应怎么处理？听讼网小编立刻为我们回答。劳作合同到期后未续签应怎么处理劳作合同期满今后，在不同的未续约阶段，用人单位和劳作者所承当的职责是不同的：第一阶段：自劳作合同期满起一个月内未续订用人单位：首要，用人单位应书面通知劳作者缔结劳作合同。如经用人单位书面通知后，劳作者不与用人单位缔...
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劳动合同到期未续签，双方的劳动关系是否存续？
[案情]樊某某于2002年12月进入某公司作业，从事厨师兼保洁员作业，2003年3月2日，两边签定一份劳作合同，该合同于2006年3月31日到期。2009年2月，樊某某以某公司未替其交纳根本养老保险且劳作合同到期后某公司未再与其签定书面劳作合同为由，向劳作争议裁定部分请求裁定，要求与某公司免除劳作联系，并要求某公司付出经济补偿金及未再签定书面劳作合同的双倍薪酬。樊某某建议，虽然书面劳作合同于200...
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