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毕业生签三方协议还要签劳动合同吗
接近结业的学生在实习找作业的时分，因为没有结业证的联系，再加上仍是在校生的联系，需求跟校园、单位签定三方协议。有些结业生觉得自己现已跟单位签定了三方协议，就不想要再签定劳作合同了吧。听讼网小编介绍了相关内容。结业生签三方协议还要签劳作合同吗作业协议以书不是劳作合同，结业生签到后，应当要求用人单位签定劳作合同，清晰约好试用期，作业时间，作业地址，薪酬待遇，歇息度假等。超越一个月未签定劳作合同的，用人...
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签三方协议需要先签劳动合同吗
关于应届结业生而言，找一份满足的作业是非常重要的，但也不是那么简单的。应届结业生在结业的时分，学生要与校园、用人单位签定三方作业协议，那么签三方协议需求先签劳作合同吗?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。一、签三方协议是不是要先签劳作合同在实践中一般是校园、应届结业生、用人单位三方签定协议后，再由用人单位和应聘结业生签定劳作合同。“三方协议”即《高校结业生作业协议书》，是应届结业生在第一次作...
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劳动合同到期后进行了续签保密协议需要重签吗
劳作合同是需求约好劳作期限的，在一般状况下，劳作者没有严重差错的，用人单位不得开除劳作者。劳作合同到期是能够续签的，那么，劳作合同到期后进行了续签保密协议需求重签吗?今日，听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所协助。劳作合同到期后进行了续签保密协议需求重签吗这个没有强制性规则，保密协议适用于免除合同之后，在职工在职期间及离职后两年内，需求恪守保密协议的，所以重不重签不要紧。相关常识：关...
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相关咨询
刚入职4天，未签劳动合同，辞职时还需要签订劳动合同吗？
你好，双方协商一致，可以签订解除协议，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。入职的时候没签合同，现在想离职了，人家让签劳动合同，还需要签吗
你好 具体要根据工作时长分析，如果自入职第二个月依然没有签订劳动合同的，是可以要求单位支付双倍工资的就业协议补充协议，后来签了劳动合同，就业协议还有效吗
你好，按你说的情况，看具体内容您好 被迫解除劳动合同通知书要是被拒签 还需要去上班吗
你好，这种情况比较复杂，需要另行操作。建议委托律师处理。我们有丰富的处理劳动争议的经验。已工作19年，还需要签订劳动合同吗？如果不签会怎么样？
你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。我是一名刚签订劳动合同不久的毕业生，现在想离职，请问大学期间签订的毕业生
如果单位没有花钱对你进行专业培训，是不需要的你好我工作俩天可以要工资吗……没有签劳动合同、还需要提前几天离职
你好，工作期间的工资应按时支付。刚毕业的大学生签了三方协议，但是现在想解约 解约的话需要交钱 这个是合法
合同中有违约条款的话得遵守。三方协议再签订劳动合同以后还有效嘛 离职时还需要赔偿三方协议的违约金吗？
签劳动合同以后。双方的关系有劳动合同来确定，详细可以电话咨询。提交了被迫解除劳动合同，还需要参加公司培训吗
你好，解除劳动关系以后，员工无需再参加公司的培训。试用期主动离职，还需要遵守三年内不能从事本岗位的协议吗？并且需要解除劳动
试用期内主动离职，劳动者只需提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。关于三年内不能从事本岗位的协议，如果该协议违反了劳动者的择业自由，可能无效。如有疑问，建议咨询专业法律人士或劳动仲裁部门。劳动仲裁申请书写明解除劳动合同还需要到公司上班吗
已经解除劳动关系的，不需要上班。想问一下试用期一个月没有和员工签劳动合同，现在双方协商解除劳动关系，是需
需要支付经济补偿金，不用补劳动合同了！我在单位上班了20多年，还需要签订劳动合同吗？
一直没签劳动合同吗？公司不签合同违法你好，毕业了我们学校要求签劳动合同，不是三方协议，是劳动合同，提高学校就
需要了解劳动合同内容具体是怎么约定的才能判断。最新法律资讯查看更多
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