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集体劳动合同在劳动局备案的程序

在当事人的合同实行期限行将抵达时，若当事人依然满意缔结劳作合同的条件，则当事人能够向用人进行恳求，以恳求与用人单位续签劳作合同，持续保持两边的劳作联系。团体劳作也应该签定合同并存案。接下来，就跟着听讼网小编一同看看吧。团体劳作合同在劳作局存案的程序我国《劳作法》第34条规矩：团体合同签定后应当报送劳作行政部门;劳作行政部门自收到团体合同文本之日起15日内未提出异议的，团体合同即行收效。《劳作合同法... [查看详情]

集体劳动合同的签署程序

团体劳作合同是归于比较特别的一种合同，团体劳作合同是用人单位与团体劳作者推举的代表签定的，能够视不用人单位与每个劳作者都签定了劳作合同，那么团体劳作合同的签署程序是怎样的?下面由听讼网巴中律师为读者进行相关常识的回答。一、团体劳作合同的签定的流程1、发生洽谈代表。参与团体洽谈的两边代表人数应当持平，每方至少3人，并各自确认一名首席代表。用人单位工会主席和用人单位法定代表人别离担任员工一方与企业方的... [查看详情]

集体劳动合同是否要备案

团体劳作合同是比较特别的一种劳作合同，是由用人单位和用工方签定的，团体劳作合同的的内容要比个人劳作合同多，并且签定的要求出比个人合同高，那么团体劳作合同是否要存案?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。一、团体劳作合同是不是要存案根据劳作合同法的规则，用人单位与用工方签定团体合同后，用人单位要将团体劳作合同报送劳作局存案。《中华人民共和国劳作合同法》第五十四条　团体合同缔结后，应当报送劳作行政... [查看详情]