鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址：武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502
是不是员工到达退休年龄就可以解除劳动合同
一些职工工作了几十年了，眼看自己就要到退休年纪了，就可以享用退休日子。但之前自己跟公司签定的劳作合同并没有到期，他们不太确认怎么样处理它。那么，是不是职工抵达退休年纪就可以免除劳作合同?河南律师具体告诉你有关常识。职工抵达退休年纪是否就可以免除劳作合同抵达法定退休年纪劳作联系并不必定停止。尽管《劳作合同法施行法令》第二十一条规则，劳作者抵达法定退休年纪的，劳作合同停止。但根据劳作法法理，该条规则一...
[查看详情]
达到法定退休年龄劳动合同即终止
[事例介绍]孙某，女，1951年生，北京某环境卫生服务中心工人。1997年11月，孙某与环境卫生服务中心树立劳作联系，任保洁员，一向作业至2009年末。2008年1月，两边缔结了《用工协议》，用工期限至同年末届满。2009年，两边未再缔结书面协议，但孙某仍在环境卫生服务中心作业至年末。2010年，孙某诉至法院，要求用人单位付出2009年未缔结劳作合同的双倍薪酬差额及25%的经济补偿金。法院以为孙某...
[查看详情]
达到法定退休年龄劳动合同自动终止吗
到了法定退休年纪之后，劳作者是应该要从单位上退下来了，不该该再持续作业，而是应该要能够好好的颐养天年，在人生最终的时刻里边做自己想做的作业。那么，抵达法定退休年纪劳作合同主动停止吗?听讼网小编给你供给一些定见。抵达法定退休年纪劳作合同主动停止吗?抵达退休年纪，劳作者开端依法享用根本养老稳妥待遇的，劳作合同停止，用人单位不需求向劳作者付出经济补偿金。《劳作合同法》第四十四条 有下列景象之一的，劳作合...
[查看详情]
相关咨询