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履行劳动合同过程中，劳动者的权利
签定劳作合同后，劳作者和用人单位应按劳作合同约好，亲身全面实行自己的责任。在实行劳作合同过程中，劳作者享有以下权力：一、要求用人单位供给劳作合同约好的劳作条件和劳作保护;二、要求用人单位准时足额供给劳作报酬;三、要求用人单位付出加班费;四、要求用人单位为其交纳社会保险;五、有权回绝用人单位的违章指挥、强令冒险作业;六、有权对用人单位供给的损害生命安全和身体健康的劳作条件，提出批评、检举和指控。七、...
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劳动合同履行过程中的中止事由
用人单位在与劳作者发作劳作联系时，需求与其签定劳作合同。不签定劳作合同是违法的，但发作特殊情况时，劳作合同会间断。那么劳作合同实行过程中的间断事由是怎样的呢?下面听讼网的小编就给我们介绍一下，期望对我们有所协助。劳作合同实行过程中的间断事由1、用人单位间断具有法定的间断事由，用人单位同劳作者能够间断实行劳作合同。例如，停产息工、放长假、厂内待岗等，都是用人单位因为经营不善，而间断实行劳作合同。2、...
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