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签订劳动合同应注意事项

订劳作合同应注意事项近来，记者从本市多家中基层人民法院了解到：劳作争议案子已经成为上升幅度最大的民事案子之一。法院在审理劳作争议案子中发现，一些合法权益遭到损害的劳作者，因为没有与被告单位签定劳作合同或是签定的劳作合同条款对自己晦气，而在发作劳作争议案子之后，处于被迫位置。记者在对审理过多起劳作争议案子的大兴区人民法院蔡继征法官的采访中，蔡法官依据自己多年审理劳作争议案子的经历，提出职工签定劳作合... [查看详情]

企业订立劳动合同的注意事项

和一般的民事合同不一样，劳作合同是有专门的劳作法令法规调整的。假如用人单位要雇佣劳作者的话，是有必要与劳作者签定劳作合同的，用人单位需求实行相关的职责。那么，企业缔结劳作合同的注意事项是怎样的呢?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。一、不签定书面劳作合同需承当二倍薪酬危险劳作合同法第十条规则，树立劳作联系，应当缔结书面劳作合同。现已树立劳作联系，未一起缔结书面劳作合同的，应当自用工之日起一个月内... [查看详情]

企业签订劳动合同的注意事项是什么

企业在招聘了员工之后，需求遵从劳作法的相关规则，跟员工签定劳作合同。签定劳作合同也是代表企业遵从责任的体现，它也约束了企业部分的行为。那么，企业签定劳作合同的注意事项是什么?听讼网小编给你供给一些定见。(一)劳作合同必备条款劳作合同必备条款是指劳作合同有必要具有的内容。劳作合同应当具有以下条款：1.用人单位的称号、居处和法定代表人或许首要负责人。2.劳作者的名字、住址和居民身份证或许其他有用身份证... [查看详情]