在什么情况下解除劳动合同员工需要支付违约金

劳作者假如对错正当理由免除劳作合同的话是需求交纳违约金的,那么哪些状况需求交纳违约金?接下因由听讼网的小编为我们进行这方面常识的解说,欢迎我们阅览!在什么状况下免除劳作合同职工需求付出违约金《劳作合同法》规则,只要在两种景象下,用人单位能够约好由劳作者承当违约金:一是在训练服务期约好中约好违约金。用人单位为劳作者供给专项训练费用,对其进行专业技术训练的,能够与该劳作者缔结协议,约好服务期。劳作者违... [查看详情]

什么情况下用人单位需要支付解除劳动合同经济赔偿金

劳作合同既要保证用人单位的权益,也要保证职工的权益。在革除合同时,两边都有权力进行。如果是用人单位单独革除合同,那么,什么情况下用人单位需求付出革除劳作合同经济赔偿金?下面,就让听讼网小编来通知你吧!什么情况下用人单位需求付出革除劳作合同经济赔偿金《劳作合同法》相关规则如下:劳作者革除劳作合同,用人单位应当付出经济补偿金的有11种景象:1、用人单位未依照劳作合同约好供给或许劳作条件,劳作者革除劳作... [查看详情]

什么情况下用人单位解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金

单位是能够与员工免除劳作合同的,那在什么状况下用人单位免除劳作合同,用人单位需求向劳作者付出经济补偿金?下因由听讼网的小编为我们整理了一些关于这方面的常识,欢迎我们阅览!按照《劳作合同法》,用人单位在以下状况下能够免除合同:第三十九条 劳作者有下列景象之一的,用人单位能够免除劳作合同:(一)在试用期间被证明不符合选用条件的;(二)严峻违背用人单位的规章制度的;(三)严峻渎职,假公济私,给... [查看详情]

相关咨询

辞退后已经申请了劳动仲裁 什么情况会输呢 或者什么情况不会给赔偿

如果有公司书面的无故辞退通知书,申请劳动仲裁要求支付赔偿金。

劳动仲裁申请书写明解除劳动合同还需要到公司上班吗

已经解除劳动关系的,不需要上班。

请问 劳动仲裁 中申请 解除劳动合同 ,提交仲裁后是否还需要到单位上班?

你好 已经申请劳动仲裁要求解除劳动合同的可以不去上班

你好。什么情况下叫合法解除劳动合同。合同未到期。提前30天通知解除劳动合

你好,不合法,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

什么情况可以申请低保

每个地方的低保是不一样的,建议咨询当地的民政部门。

什么情况才能申请法律援助

到司法局申请,具体可电话咨询

什么情况可申请法律援助?

家庭条件比较困难的。

劳动者在试用期提前解约需要支付违约金吗?在什么情况下劳动者需要支付违约金

第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

请问什么情况可以申请法律援助

你好,家庭经济困难的可以到当地的法律援助中心申请法律援助。

您好,什么情况下可以申请免费律师?

你好!咨询当地法律援助中心看符不符合条件。

什么情况下个人才能申请破产?

具体可以向当地法院申请。

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502