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无效劳动合同的定义和表现形式
无效劳作合同的签署会对劳作者的利益带来很大的损害，假如在日后真的呈现什么问题，无效劳作合同也不能作为依据呈现，今日听讼网小编为我们带来的便是让我们知道什么是无效劳作合同，期望在这里能够协助到你们。无效劳作合同的界说和表现形式无效劳作合同是指当事人违反法令规则缔结的不具有法令效能的劳作合同。无效劳作合同从缔结时起就没有法令约束力。按合同内容来区分，违反法令、行政法规的劳作合同和采纳诈骗、挟制等手法缔...
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劳动合同期限可以延长的情形
劳作合同期限是指合同的有用时刻，它一般始于合同的收效之日，总算合同的停止之时。那么在什么状况下能够对劳作合同期限进行延伸？下面听讼网小编就来为咱们具体的回答有关这方面的问题，期望能够协助咱们了解相关法令规则，欢迎阅览。劳作合同期限能够延伸的景象根据《劳作合同法》第四十五条 劳作合同期满，有本法第四十二条规则景象之一的，劳作合同应当续延至相应的景象消失时停止。可是，本法第四十二条第二项规则...
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劳动合同订立的形式
劳作合同缔结的方式分为书面和口头两种。当事人用口头方式缔结劳作合同，灵敏、简洁，但不便于实行和监督、查看，特别是发作劳作争议时，往往因空口无凭而难以处理。选用书面方式缔结劳作合同，严厉、稳重、清晰，便于实行和监督、查看，一旦发作劳作争议，便于当事人举证，也便于有关部门处理。因而，许多国家法令规则劳作合同有必要选用书面方式缔结。我国《劳作法》第16条和第19条清晰规则：“树立劳作联系应当缔结劳作合同...
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