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劳动合同一次签几年
咱们在公司上班必定要和公司签定劳作，在签定劳作合同的时分必定要规则两边的责任，比方这个薪酬是多少，需求的还能够规则一下合同年限，这样比较详细。听讼网小编经过你的问题带来了以下的法律知识，期望对你有协助。劳作合同一次签几年依据《劳作法》规则，用人单位与劳作者签定的劳作合同期限能够分为三类：(1)有固定期限，即在合同中清晰约好效能期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或许几个月。(2)无固定期...
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签订劳动合同要有几份
签定劳作合同要有几份法律规定裁定委在审理后查实：张某2005年11月1日进药品公司作业时签定的合同上约好张某月薪酬为1500元，在约好张某月薪1500元后的两项文字空白处加有“包含‘三金’由职工自行交纳”的手写字样。张某按月收取1500元薪酬至今，公司认可合同只要一份，留存在公司人事部。裁定委以为，药品公司在与张某签定劳作合同的过程中，应按合同规定各执一份。现张某对该合同内容有贰言，且公司又无法供...
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劳动合同应当签订几年
劳作者与用人单位签定的树立劳作联系、清晰两边权力和责任的协议,也是处理劳作胶葛的重要依据。那么用人单位应该在什么时候与劳作者缔结劳作合同呢?听讼网小编为你详细介绍。劳作合同应当签定几年1、用人单位应在劳作者入职一个月内与劳作者签定书面劳作合同，不与劳作者缔结劳作合同的，应当自劳作者入职的第二月起依据规则向劳作者付出双倍薪酬。单位在树立劳作联系之日起最迟应在“一个月”内缔结书面劳作合同。因而，这实际...
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