怎么样签订劳动合同

最新劳作合同范本2014使用说明一、两边在签定本合同前,应仔细阅览本合同书。本合同一经签定,即具有法令效能,两边有必要严厉实施。二、本合同有必要由用人单位(甲方)的法定代表人(或许托付代理人)和员工(乙方)亲身签章,并加盖用人单位公章(或许劳作合同专用章)方为有用。三、本合同中的空栏,由两边洽谈承认后填写,并不得违背法令、法规和相关规则;不需填写的空栏,划上“/”。四、工时准则分为规范工时、不守时... [查看详情]

怎么签订或补签劳动合同

小李问:我是本年的应届毕业生,刚从事HR这行没多久,现在上任于一家小型电机公司。最近,在收拾公司的人事档案时发现了许多问题,例如,其间一大半在职职工的劳作合同都现已过期了,许多都是5年前签的3年期限的劳作合同,合同到期后一向没有续签,还有一些职工的劳作合同现已找不到了。现在我需求续签或补签这些过期和丢掉的劳作合同,可是该怎么做才能不违背劳作法,又不让职工恶感呢?讨教我们,劳作合同过期该怎么续签?劳... [查看详情]

怎样签订劳动合同

劳作合同是劳作者与用人单位树立劳作联系,清晰两边权力和责任的协议。树立劳作联系应当签定劳作合同,不然会给用人单位带来巨大的危险危险。那么用人单位怎样签定劳作合同才愈加契合法令规范呢?期望下面的文章能对您有所协助。一、劳作合同中应当具有的条款《劳作合同法》第17条的规则,劳作合同应具有以下条款:①用人单位的称号、居处和法定代表人或许首要负责人;②劳作者的名字、住址和居民身份证或许其他有用身份证件号码... [查看详情]

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不知道自己是否签订劳动合同,怎么进行处理?需要怎么确定是否签订劳动合同

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请问,进厂多久需要签订劳动合同,如果用人单位一直没与员工签订劳动合同应该

用人单位应当自员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。超过一个月没签订,可以要求支付超过一个月后的双倍工资。你可以向单位要求签订劳动合同,单位拒绝你可以申请劳动仲裁。

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工厂准备签订劳动合同,怎么签合同最好

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超过一个月未与劳动者签订劳动合同可以主张双倍工资,最多11个月。

没有毕业,签订劳动合同,劳动合同是否有效

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未签订劳动合同,拿月薪怎么赔偿

可以要求支付双倍工资,具体可以电话咨询解答。

你好,未签订劳动合同的怎么赔偿

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工伤,没有签订劳动合同,后续怎么处理

去社保局申请工伤认定,然后鉴定要求单位赔偿

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