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集体劳动合同一定要报劳动部门备案审查吗
团体合同是我国比较特别的一种合同，由用人单位和团体劳作者签定的，而签定团体劳作合同一般要选举出代表者，并且团体劳作合同的内容是有些不一样的，那么团体劳作合同一定要报劳作部门存案查看吗?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。一、团体劳作合同是不是一定要报劳作部门存案查看根据劳作合同法的规则，用人单位和劳作者签定团体合一起，需求对团体合同进行存案，否则要遭到相应的处分。《中华人民共和国劳作合同法》...
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一年不签劳动合同与劳动者订立无固定期合同吗
单位一年不签劳作合同，就视为与劳作者缔结无固定时合同吗?答:在实际中，一些用人单位为躲避责任常常有不缔结书面劳作合同的状况发作。因而《劳作合同法》规则，用人单位自用工之日起满一年不与劳作者缔结书面劳作合同的，视为用人单位与劳作者已缔结无固定时限劳作合同。需求留意的是，尽管现已视为用人单位与劳作者签定了无固定时限劳作合同，但并不代表用人单位现已与劳作者签定了劳作合同。实践中许多用人单位无视法令的规则...
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公司执行董事要签订劳动合同吗
公司中一般状况都会存在的董事长，有的时分还会有履行董事的职位，关于公司中涉及到的履行董事这种状况，是否也要和公司签定劳作合同？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。公司履行董事要签定劳作合同吗肯定要签署劳作合同，与股东身份是两回事。《劳作合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳作者树立劳作联络。用人单位应当树立员工名册备检。第十条 树立劳作联络，...
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