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劳动合同签订期限是多久
劳作合同签定期限是多久劳作合同法规则树立劳作联系，应当缔结书面劳作合同。已树立劳作联系，未一起缔结书面劳作合同的，应当自用工之日起一个月内缔结书面劳作合同。用人单位与劳作者在用工前缔结劳作合同的，劳作联系自用工之日起树立。由此可见，用人单位应该最晚在劳作者入职一个月内与其签定劳作合同。相关常识： 劳作合同作业时刻长短约好我国现在没有规则劳作合同的最短作业期限，但假如用人单位接连缔结二次固...
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新劳动合同签订期限是多久
劳作合同期限一般签多长时间?信任这是很多人都会有的疑问。劳作合同关于每个劳作者来说都很重要，劳作者关于劳作合同期限有必定了解是很有必要的。那么，劳作合同期限一般签多长时间?网友发问：我现在一间私企做文员，试用期为3个月，这个月底就试用期过了。我想问律师，新劳作合同签定期限是多久的?我听公司的搭档讲，有的签了半年合同。律师回答：新劳作合同签定期限：依据《劳作合同法》 第十九条 劳作合同期限...
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劳动法规定多大年龄可以签订劳动合同
劳作合同的签定对主体的年纪是有要求的，到达必定的年纪才干有的根本资历。终究多大年纪能够签定劳作合同呢?听讼网小编将在下文中为我们做具体介绍。规则用工年纪中华人民共和国劳作法：第十五条 制止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，有必要按照国家有关规则，实行批阅手续，并保证其承受义务教育的权力。中华人民共和国第九十四条 企业事业安排...
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