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劳动者索要年终奖有法律规定
劳作者与企业会签定必定的合同进行保证，并且遭到法令的维护，许多的公司都会建立必定的奖金以及福利来鼓舞职工进行活跃的作业，可是企业的年终奖国家又有什么样的规则，以下就由湖南律师关于这方面的常识进行具体的介绍。劳作者索要年终奖有法令规则《劳作合同法》第85条规则：“用人单位有下列景象之一的，由劳作行政部门责令期限付出劳作报酬、加班费或许经济补偿;劳作报酬低于当地最低薪酬规范的，应当付出其差额部分;逾期...
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年终奖是不是劳动报酬
到了年末的时分，许多单位为了犒赏职工一年的辛苦，往往会组织年终奖给职工，而拿到年终奖的时分职工固然是十分的高兴，可是也会关于年终奖的性质比较的猎奇，想要知道年终奖是不是劳作报酬?听讼网小编做了有关介绍，你能够看一看.年终奖是不是劳作报酬?劳作报酬。年终奖是指行政机关、企事业单位等依据其全年经济效益和对雇员全年作业成绩的归纳查核状况以及下一年度的发展规划，向雇员发放的一次性奖金，能够包含年终加薪、年...
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热点推荐：重庆年终奖劳动法规定
关于重庆年终奖劳动法规则的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今日听讼网小编针对该问题，梳理了以下内容，期望能够帮您答疑解惑。 奖金是用人单位依据企业效益为嘉奖杰出的奉献和成绩而发放的特别的薪资。奖金发放归于用人单位的自主权，即单位能够自行决议发不发奖金，发奖金的条件和规范。国家规则用人单位有必要依照劳动合同的约好发放薪酬，但没有规则有必要发放奖金。 年终奖一般是由单位对职工进行查核后...
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