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发年终奖前离职，单位可以不发吗
??????????【问题】您好！我想请问一下，本年1月4日，我正式从原单位离任。原单位的查核周期是每年的1月至12月，单位依照常规本年每个人的年终奖仍然是两万元，1月10日其他人的均已到账。可是，我的却一分没有，我向原单位咨询，单位人事部门说，公司领导告知，年终奖没我的份？请问这样做，合理吗？【回答】假如劳资双方有约好则年终奖应按约好发年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人依据其全年经济效益...
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可以不给离职员工发年终奖吗
职工离任，许多工厂都会不同程度地侵略其权益，许多人自以为自己斗不过工厂，所以忍声吞气而过，还有人则以为，工厂有明文规则，职工离任后某些年终奖、全勤奖等就不能发放，但从法令层面上来讲，这样做合法吗?张某于2014年9月进入深圳市某医药股份有限公司(以下简称医药公司)，担任出售专员一职，两边签定了从2014年9月3日至2017年9月2日为期三年的劳作合同，约好薪酬为4500元/月，并规则离任人员不予年...
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年后离职公司发年终奖吗
咱们都知道，年后离任换作业或者是换岗的人是最多的时分。那么，有的用人单位为了削减这样的状况就会将年终奖设置在年后，这关于劳动者来说就很难过，不知道年后离任了还能不能领导年终奖。下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。年后离任公司发年终奖吗辞去职务了年终奖可不能够收取，要看你与公司签定的劳动合同中，对年终奖是怎么约好的，假如合同中约好的有年终奖的，你能够向公司建议年终奖。假如没有约好...
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