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为什么要签订劳动合同?

为什么要签定劳作合同?(一)树立劳作联系要签定劳作合同不仅是《劳作合同法》所规则的，也是劳作联系安稳存续、用人单位强化劳作管理、处理两边争议必需的重要依据。(二)签定劳作合同能够有效地保护用人单位与劳作者两边的合法权益。(三)签定劳作合同有利于用人单位自主用人，也有利于劳作者自主挑选工作。... [查看详情]

为什么要签订集体劳动合同

团体劳作合同是一种比较特别的劳作合同，团体劳作合同是由用工方与员工方签定的，团体合同并不是与每个劳作者都签定劳作合同，团体合同在实践中适用是比较多的，那么为什么要签定团体劳作合同?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。一、签定团体劳作合同的原因是什么一些比较大型的企业，员工的人数是比较多的，假如独自与劳作者签定劳作合同，所消耗的时刻是比较多的，形成出产功率的下降。《劳作合同法》第五十一条　企业... [查看详情]

为什么要签订书面的劳动合同

劳作合同是劳作者与用人单位建立劳作联系、清晰两边权力和职责的协议，也是保护劳作者和用人单位合法权益的法令保证；劳作合同可以对劳作内容和法令未尽事宜做出详细、详细的规则，使两边明晰权力和职责，促进两边全面履行合同，避免因违约而导致职责发作；劳作合同在发作劳作争议时也是处理胶葛的重要依据，使用人单位和劳作者处理胶葛更为便当，下降争议处理本钱和社会损耗费用。因而，签定一份齐备、公平合理的劳作合同关于企业... [查看详情]