鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址：武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502
用人单位不签劳动合同怎么办
出于某些原因，有的劳作者在与用人单位建立了劳作联系后，却不乐意签定一份书面的。其实这样对劳作者的利益是晦气的。那么用人单位在遇到这样的劳作者时该怎么办呢?听讼网小编将在下文中通知我们职工不怎么办。一、职工不签定劳作合同怎么办1、关于新入职的职工，在入职当天当即签定劳作合同才可上班，不签定劳作合同的人员当即不予选用。2、关于已签定劳作合同的职工拟定劳作合同签收名册，让职工签名签收。3、关于一些职工或...
[查看详情]
用人单位不签劳动合同怎么办
用人单位不签劳作合同的状况在当今社会中现已很常见，作为劳作者，咱们应该拿起法令的兵器保证自己的合法权益。可是，用人单位不签劳作合同详细应该怎么办呢?信任这是人们关怀，可是却不太了解的论题。听讼网小编为您收拾相关常识，期望能对您有所协助。用人单位不签劳作合同怎么办?用人单位不签劳作合同，员工怎么要求补偿?法令规则《劳作合同法》第七条 【劳作联系的树立】用人单位自用工之日起即与劳作者树立劳作...
[查看详情]
用人单位不签劳动合同的后果
劳作合同的签定，不单只重视维护劳作者的权益，一起也是为了维护用人单位的合法权益，因而，一般建议不管公司巨细，都应该签定劳作合同。那么，用人单位不签劳作合同有什么结果?下面，就让听讼网小编来通知你吧!用人单位不签劳作合同有什么结果1、付出双倍薪酬。《劳作合同法》第八十二条规则：“用人单位自用工之日起超越一个月不满一年未与劳作者缔结书面劳作合同的，应当向劳作者每月付出二倍的薪酬。”2、无法约好劳作者的...
[查看详情]
相关咨询