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劳动合同法实施细则具体内容

劳作合同是许多员工以及企业进行签定的，以及关于劳作合同这方面的常识又有什么样的常识以及关于劳作合同还有什么样的效能，那么接下来就由听讼网小编关于这方面的常识进行具体的介绍，期望我们关于劳作合同能够有所必定的了解。一、总则依据《中华人民共和国劳作法》(以下简称《劳作法》)第十六条第一款规矩，劳作合同是劳作者与用工单位之间树立劳作联系，清晰两边权力和职责的协议。依据这个协议，劳作者参加企业、个别经济组... [查看详情]

劳动合同法细则质疑声大于掌声劳动争议

2008年1月1日施行的劳作合同法被言论以为是倾向于维护劳作者利益的一部法令，尤其是无固定期限合同的规则更是令资方坐立不安。“华为解雇事情”“工龄归零现象”“两会委员自我辩解”等都是劳作合同法激起的波涛。2008年5月8日，劳作合同法施行法令(草案)发布，好像是为了停息劳资双方的博弈之声。可是，质疑之声却更加激烈，有人乃至以为此举归于“拨正返乱”，好像是在“抱薪救火”。一时刻，“下位法解说上位法有... [查看详情]

最新劳动合同法实施细则有哪些

2014年最新劳作法施行细则目录一、总则二、劳作合同的缔结三、劳作合同的实施和改变四、劳作合同免除和停止五、集体合同六、劳务差遣劳作合同法施行细则(征求定见稿)一、总则1、《劳作合同法》第二条中的“等安排”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个别经济安排、民办非企业单位，还包含会计师事务所、律师事务所、基金会等其他依... [查看详情]