竞业限制补偿金的理解与适用

竞业约束补偿金,也被称为竞业约束经济补偿金,是指依据劳作联系的存在而发生的、用人单位与负有保存用人单位商业秘密责任的劳作者在竞业约束协议中约好的由劳作者在必定期限内承当竞业约束事务,用人单位依据必定的规范、付出方式向劳作者付出的带有补偿性质的金钱。依据以上界说,能够得出,竞业约束补偿金具有如下法令特征:榜首、竞业约束补偿金有必要是依据劳作联系的存在才干发生;第二、竞业约束补偿金以劳作者实行负有保存... [查看详情]

竞业限制补偿金标准

上海市劳作合同法令(2002.5.1起施行)第十五条 劳作合同当事人能够在劳作合同中约好保密条款或许独自签定保密协议。商业秘密进入公知状况后,保密条款、保密协议约好的内容自行失效。对负有保存用人单位商业秘密责任的劳作者,劳作合同当事人能够就劳作者要求免除劳作合同的提早告诉期在劳作合同或许保密协议中作出约好,但提早告诉期不得超越六个月。在此期间,用人单位能够采纳相应的脱密办法。第十六条&n... [查看详情]

竞业限制补偿金个税

税收是国家收入的首要来历。而竞业约束补偿金也需求交纳税务吗?竞业约束补偿金怎么缴税呢?今日听讼网小编就针对这个问题搜集收拾了以下材料为您答疑解惑,期望能够帮到你。竞业约束补偿金个税国税发[1999]178号文件第一条规则:“关于个人因免除劳作合同而取得一次性经济补偿收入,应按“薪酬、薪水所得”项目计征个人所得税。”财税[2001]157号文件第一条规则:“个人因与用人单位免除劳作联系而取得的一次性... [查看详情]

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竞业限制补偿金,年付合法吗?

你好,年付是协议约定的,就合法。

竞业限制写在合同里期限为二年,补偿金是写在底薪里包含补偿金,离职后找同行

你好,根据双方劳动合同看是否存在违约,如违约,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

我和公司签订了竞业限制协议,但是离职后公司三个月没有发放竞业限制补偿金!

无效了 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

我跟一家公司签订了保密及竞业限制协议,我是2022年7月31日离职,公司

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

未签订竞业限制,但公司支付我补偿金我收了,是不是说明我们已经存在竞业限制

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竞业期过了3个月公司未支付补偿金,我提出解除竞业协议,公司还可以拒绝解除

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目前宁波市企业技术秘密保护条例第十七条规定的竞业限制金是不低于50%,但

你好,可以要求提供补偿金,否则你以该条款显示公平为由要求仲裁撤销,对你不生效

1竞业协议是否属于劳动合同附属条件 2如有违反劳动合同(未足额缴纳个税社

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我劳动合同里有竞业限制协议,但离职后HR说合同里这个没有法律效益,所以没

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