首页法律标签劳动合同鉴证概述

劳动合同的解除概述

劳作合同的革除，是指当事人两边提早停止劳作合同的法令效力，革除两边的权力义务联系。劳作合同的改变：是指当事人两边对依法建立、没有实行的劳作合同条款所作的修正或增减。相关法令关于劳作合同的革除和停止，《劳作法合同法》、《劳作合同法施行法令》都做了比较具体的规则。《劳作合同法施行法令》第十二条　当地各级人民政府及县级以上当地人民政府有关部门为安顿工作困难人员供给的给予岗位补助和社会保险补助的公益性岗位... [查看详情]

劳动合同必须经过鉴证吗

当今社会，太多涉及到社会签定合同的活动，为保护本身劳作合法权益。能够请求行政部分依法对劳作合同进行判定，如劳作合同不合法、不可行，行政部分能够依法对其进行处理，所以，劳作者了解劳作合同鉴证是对自己十分有利的，那么，司法判定劳作合同是怎样的?下面咱们一起来看看。一、劳作合同有必要通过鉴证吗劳作合同鉴证，是指一些行政部分依法对用人单位和劳作者之间签定的合同的进行检查监督的一项办法，在鉴证过程中，如劳作... [查看详情]

劳动合同与雇佣合同的概念

劳作合同与雇佣合同的概念劳作合同是劳作者与用人单位树立劳作联系、清晰两边权力和职责的协议。这是《劳作法》对劳作合同的界说。这一规则，被我国的劳作法理论界和司法机关以为是劳作合同的界说。但作为劳作合同的界说，上述规则是十分粗陋的。其主要问题在于没有对劳作联系进行界说，没有讲清楚劳作联系的特征。它对合同的主体做出了清晰的规则，可是对客体和内容没有清晰描绘。劳作合同的概念，应该体现出劳作联系的内容。咱们... [查看详情]