法律规定哪些劳动合同是无效的

《劳作法》第二十六条第一款规则,下列无效或许部分无效:(一)以诈骗、钳制的手法或许乘人之危,使对方在违背其实在意思的状况下缔结或许改变劳作合同的;(二)用人单位革除自己的法定职责、扫除劳作者权力的;(三)违背法令、行政法规强制性规则的。这一规则对劳作合同的无效或部分无效作了具体规则。无效劳作合同是指缔结劳作合同不符合法定条件,不能发作当事人预期法令结果的劳作合同。一般状况下,用人单位与劳作者缔结劳... [查看详情]

《劳动合同法》规定劳动合同无效的情形

《劳作合同法》第二十六条规则,下列劳作合同无效或许部分无效:(一)以诈骗、钳制的手法或许乘人之危,使对方在违背实在意思的情况下缔结或许改变劳作合同的;(二)用人单位革除自己的法定职责、扫除劳作者权力的;(三)违背法令、行政法规强制性规则的。... [查看详情]

法律中规定的劳动合同中无效的情形

跟着社会的开展和法令的完善,日子中总会呈现这样那样的问题,让我们手足无措而且非常烦恼。那么究竟该怎么有效地解决问题,让我们没有后顾之虑。关于这些问题,听讼网小编为你收拾以下内容,期望对你有协助。法令中规矩的劳作合同中无效的景象1、内容违背法令、行政法规的劳作合同。如约好试用期超越6个月,不购买社会保险等。2、选用钳制、乘人之危的手法,以危害生命、健康、荣誉、声誉、产业等逼迫对方签定的劳作合同。如合... [查看详情]

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