首页法律标签一次性工亡补助金相关知识

一次性工亡补助金计算标准

一次性工亡补助金金额的核算规范：《工伤保险条例》第1款第3项规则：“一性工亡补助金规范为48个月至60个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬。详细规范由统筹区域的人民政府依据当地经济、社会发展情况规则，报省、自治区、直辖市人民政府存案。”依照上述规则，一性工亡补助金的核算以统筹区域上年度员工的月平均薪酬为基数，乘以48个月至60个月，详细规范由统筹区域的人民政府依据实际情况确认。其核算公式为：一性工亡... [查看详情]

一次性工亡补助金怎么分配

一次性工亡补助金怎样分配?下面听讼网小编整理了相关内容，期望对咱们有所协助。一、工亡补偿金的构成依据第三十七条，工亡补偿金包含丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金按工伤保险条例的规则，丧葬补助金为6个月的统筹区域上年度职...想要了解更多关于一次性工亡补助金怎样分配的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。一、工亡补偿金的构成依据第三十七条，工亡补偿金包含丧葬补助金、一次性工亡补助金和... [查看详情]

一次性工亡补助金怎么计算

在工伤补偿内容中，员工因工逝世的情况下，依法根据《工伤保险条例》来作出赔付处理。一次性工亡补助金核算详细规范由统筹区域的人民政府根据实际情况确认，但也有其固定的核算公式，详细情况请阅览下文，欢迎阅读。一、什么是一次性工亡补助金一次性工亡补助金，是指在员工因工逝世的情况下，依照规则的规范，从工伤保险基金中对其直系亲属付出的一次性补偿。员工的逝世使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是... [查看详情]