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订立集体合同的程序

根据我国劳作法的规则，用人单位要与劳作者签定劳作合同，在实务中用人单位能够与每个劳作者签定独自的劳作合同，也能够与用工一方签定合同，与用工一方签定合同便是团体合同，那订立团体合同的程序是怎样的?下面由听讼网小编为读者进行回答。一、订立团体合同的程序团体合同订立的程序，是指团体合同从洽谈到合同树立收效所经过的进程。(一)拟定团体合同草案：团体合同应由工会代表员工与企业签定，没有树立工会的企业，由员工... [查看详情]

集体合同订立程序

（1）企业职工一方与用人单位经过相等洽谈，拟定团体合同草案；（2）团体合同草案提交职工代表大会或许整体职工讨论经过；（3）将讨论经过的团体合同报送当地劳作行政部门；（4）劳作行政部门自收到团体合同文本之日起15日内未提出异议的，团体合同即行收效。由此可见，实行报批程序是团体合同收效的前提条件，收效后的团体合同具有遍及的约束力，即便新入职的职工也相同适用。... [查看详情]

企业订立集体合同的程序

团体合同是用人单位与很多劳作者缔结的劳作合同，缔结团体合同，是需求恪守法定的程序的，两边当事人是需求相等洽谈，团体合同是需求有工会代表参加的。那么，企业缔结团体合同的程序是怎样的呢?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。一、缔结团体合同的程序缔结、实行和修正团体合同的有关程序：(一)由一方或两边一起起草团体合同草案;(二)两边就劳作报酬、工作时间、歇息度假、劳作安全卫生、稳妥福利等事项进行相等洽谈... [查看详情]