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什么是试用期,试用期是如何规定的
法令对试用期有什么规则?关于刚出来作业的人来讲，试用期算是一个比较生疏的词汇，乃至可以说对试用期的相关规则一窍不通。接下来，听讼网小编就为我们介绍试用期的有关内容，期望能为您供给一些协助。什么是试用期“试用”是使或人遭到一段时期的查验或试工以便能确认这人是否适合于做某事，“试用期”是指在正式运用之前的使用期间，看劳作者是否适宜该作业。《劳作部办公厅对《关于劳作用工办理有关问题的请示的复函》(劳办发...
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关于试用期的规定?
劳动合同当事人能够依据岗位技术的要求洽谈约好试用期。试用期的约好，适用下列规则：一劳动合同期限不超越六个月的，试用期不得超越十五日；二劳动合同期限超越六个月不超越一年的，试用期不得超越三十日；三劳动合同期限超越一年不超越三年的，试用期不得超越六十日；四劳动合同期限超越三年的，试用期不得超越一百八十日。试用期自劳动合同实践实施之日起核算，包含在劳动合同期限之内。劳动合同仅约好试用期的...
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试用期工资的规定
第二十条劳动者在试用期的薪酬不得低于本单位同岗位最等级低薪酬或许劳动合同约好薪酬的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低薪酬标准。...
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