鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址：武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502
如何解雇员工
我刚开了一间公司，最近有一个新职工常常矿工，无法担任作业，形成作业无法正常进行。请问，怎么辞退职工?答：关于怎么辞退职工问题。根据职工的个人原因作出的辞退决议和辞退不同，它以职工的不良体现，差错和无法担任作业为理由。进行此种辞退的企业应该提出切当和实在的理由，不然便是乱用辞退权。首要，任何辞退都不能以性别，宗教，政见，参与停工，工会活动和种族理由作为根据，不然即被视为对职工的轻视和对职工权力的侵略...
[查看详情]
如何解雇员工？
我刚开了一间公司，最近有一个新职工常常矿工，无法担任作业，形成作业无法正常进行。请问，怎么辞退职工?答：关于怎么辞退职工问题。根据职工的个人原因作出的辞退决议和辞退不同，它以职工的不良体现，差错和无法担任作业为理由。进行此种辞退的企业应该提出切当和实在的理由，不然便是乱用辞退权。首要，任何辞退都不能以性别，宗教，政见，参与停工，工会活动和种族理由作为根据，不然即被视为对职工的轻视和对职工权力的侵略...
[查看详情]
公司解雇员工赔偿费用如何计算
网友发问“2007年5月签的合同，2009年12月31日到期，现在由于我不同意调岗，所以公司要免除合同，请问补偿金仍是补偿金要怎样核算?能说的具体些吗?作业年限是从2007年5月到免除合同日期即2009年7月吗?便是2.5*月平均薪酬?”接下来=为我们整理了一些关于公司辞退职工补偿费用核算方面的常识，欢迎我们阅览!1、核算期间是自你入职之日起，到合同被免除之日止。2、经济补偿金规范是没作业满一年付...
[查看详情]
相关咨询