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劳动合同试用期有多长
傍边是有试用期规则的，所以劳作者与用人单位之间是不必签定一份试用期合同的。关于许多人来讲，他们都不知道劳作合同傍边试用期规则的是多久。依据2008年1月1日起实施的《劳作法》第19条规则，劳作合同期限不同，试用期的长短也不同;劳作合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超越一个月;劳作合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超越两个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳作合同，试用期不得超越六个月。在...
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劳动合同试用期有多久
为维护劳作者的合法劳作权益、防止因用人单位歹意延伸试用期而损害其合法权益，也为了用人单位关于劳作者的才能有比较精确的了解，《劳作合同法》规则用人单位与劳作者能够约好试用期，那试用期期限是多长呢?以下是听讼小编的详细介绍。劳作合同试用期期限劳作合同的试用期主要是指包含在劳作合同期限内，劳作联系还处于非正式状况的，用人单位对劳作者是否合格进行查核，劳作者对用人单位是否契合自己要求进行了解的一段时期。其...
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试用期没有签订劳动合同该怎么办
关于试用期，往往是一同约好在合同期限内的，作为劳作合同期限的一部分存在。因而，劳作者尚处于试用期的时分，单位也是应该与其签定相应的合同的。那么要是试用期未签合同的话，该怎样办呢?听讼网小编将在下文中为您回答。一、试用期未签定劳作合同怎样办《劳作合同法》第十条规则，树立劳作联系，应当缔结书面劳作合同。己树立劳作联系，未一起缔结书面劳作合同的，应当自用工之日起一个月内缔结书面劳作合同。自你上班之日起，...
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