不签订劳动合同会怎么样

劳作合同是关于劳作者的一种维护,用人单位应该依法和劳作者签定劳作合同。但是在实践中,仍是有用人单位没有与劳作者签定合法的劳作合同,导致呈现了许多的劳作胶葛。那么,不签定劳作合同是什么内容?下面听讼网小编整理了以下内容为您回答,期望对您有所协助。不签定劳作合同事例原告:李某托付诉讼代理人:张X,XX律师事务所律师。被告:XX实业有限公司原告李某与被告XX实业有限公司劳作合同胶葛一案,本院于2016年... [查看详情]

劳动合同期满不续签会怎样

用人单位和劳作者签定劳作合同时一般是有约好期限的,那么关于有期限的劳作合同,要是到期了不想续签会怎样?下面就随听讼网小编一同来了解下吧。劳作合同期满不续签会怎样劳作合同期满不续签,是劳作者自己能够挑选的,合同到期后能够续签也能够不续签,要看看是什么原因不续签,在有些情况下是能够得到用人单位的经济补偿的。除用人单位保持或许进步劳作合同约好条件续订劳作合同,劳作者不同意续订的景象外,按照本法第四十四条... [查看详情]

是否必须要签书面劳动合同,不签书面劳动合同会怎样

清晰劳作者和用人单位之间的权力责任,是两边之间最重要的联络凭据。那么劳作合同是否必需要书面签定?许多人对这一点都很困惑,法令意识淡一些的人就仅仅口头约好。终究我国法令对此有无相关规则呢?具体内容请阅览下文。一、必需要签书面劳作合同吗劳作合同是劳作者与用人单位树立劳作联络、清晰两边权力和责任的协议。劳作合同按合同的内容分为劳作合同制规模以内的劳作合同和劳作合同制规模以外的劳作合同;按合同的方式分为要... [查看详情]

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小公司有没有签劳动合同的责任,不签会怎样

不管怎么样,用人单位与劳动者都需要签书面劳动合同,否则需要承担双倍工资赔偿。

为干满一年不签劳动合同怎样举报

你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

劳动合同怎样签是有效的

签字即有效,不放心可以去做公证。

已工作19年,还需要签订劳动合同吗?如果不签会怎么样?

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员工不签劳动合同反告公司不与他签劳动合同,要求赔偿双倍工资

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

已续签两次劳动合同,在第三次的时候我提出续签无固定期劳动合同,公司不同意

第三次劳动者提出签无固定期限合同用人单位拒绝的,单位应该支付劳动者赔偿金,每工作满一年支付一个月工资

不签劳动合同

未签劳动合同属于违法,可以主张二倍工资赔偿。

不签劳动合同违不违法?

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在公司工作 11个月 公司不签劳动合同 还要强制裁人 劳动仲裁公司会赔

可以去劳动仲裁,要求对方支付双倍工资以及解约补偿等

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