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聘用合同能约定违约赔偿金吗
劳作者跟用人单位签定了聘任合同才契合劳作法的相关规则，一些单位忧虑职工违约了给单位造成了巨大的丢失，于是就期望能够在合同里边约好好违约补偿金额，那么，聘任合同能约好违约补偿金吗?听讼网小编为你探问到了相关内容如下。劳作合同能约好违约补偿金吗能约好。但一般不会，但受专业训练或违背竞业约束约好的两种景象用人单位能够向劳作者追讨违约金。《劳作合同法》第二十二条 用人单位为劳作者供给专项训练费用，对其进行...
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返聘需要约定试用期吗
在劳作者和用人单位的作业中，一旦离任之后也是能够进行返聘的。可是关于返聘的人咱们要清楚一点，是否需求进行约好试用期呢?这关于劳作者来说便是比较重要的作业，咱们能够从下面的内容介绍中来了解。听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。返聘需求约好试用期吗能够约好试用期，从头签定劳作合同，按新员工相同处理，防止今后不必要的胶葛。相关法令知识《中华人民共和国合同法》第十六条 劳作合同由用人单位与...
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射幸契约 AleatoryContract
投保人依约须如期付出稳妥费，但稳妥人是否应负补偿或给付之职责，是系于偶尔事情（稳妥事端）的发作与否，于契约拟订的其时并不能确认。也就是说稳妥事端的是否发作？在何时发作？及其发作的成果、规模，在投保人签定稳妥时并不能确认，故称为「射幸契约」。...
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