首页法律标签劳动用品管理制度

劳动合同管理制度

第一章总则第一条为标准缔结和实行劳作合同的行为,保护劳作合同当事人的合法权益,依据《中华人民共和国劳作法》,《杭州市劳作合同法令》,结合本公司的实际状况,特修订本准则.第二条劳作合同是公司与公司员工树立劳作联系,清晰两边权力和责任的协议.树立劳作联系有必要缔结劳作合同.第三条本准则适用范围:公司一切员工劳作合同的办理,其间有独立法人资格单... [查看详情]

职工劳动保护管理制度

我国劳作维护的内容非常广泛，且不同职业有着不同的要点和差异，各有关单行法规对此作了详细规则。那么，员工劳作维护管理准则有哪些内容?针对这个问题，今日，听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。(一)劳作安全卫生准则1、用人单位有必要树立、健全劳作安全卫生准则，严格执行国家劳作安全卫生规程和规范，对劳作者进行劳作安全卫生教育，避免劳作过程中的事端，削减作业损害。2、施行新建、改建、扩建工程... [查看详情]

产品质量管理制度

第一章：总则第一条为进步产品质量，加强作业职责心，削减质量丢失，完结有用劳作和长效处理，特制订本法令：第二条本规则所指产品质量处理包含质量查核法令、质量事故处理方法、质量评选奖赏的准则、群众性质量处理活动准则、质量信息处理准则、合理化建议和动技能改善处理方法、关于新产品试制和判定的规则、样机试制处理等。第二章：质量查核处理法令第三条凡产品出厂前，因规划、方案、投料、加工而形成返修、作废的丢失费用在... [查看详情]