劳动合同违约赔偿

您好。用人单位在合同条款中注明劳作者在违背相关约守时要付出违约金,但并未注明违约详细金额,这种合同是否有用?最佳答案合同就算部份失效,但其他合法的依然有用.a.若合同上沒有對於培訓或競業的費用賠償詳載金額或怎么計算,則這部份的違約金就不存在賠償問題,因為合同沒寫怎麼賠償是無效,已然你說合同上未寫金額或怎么計算,那這部份失效就不用擔心.b.若未依法免除合同,形成公司經濟損失,公司須舉證才干提賠償要求... [查看详情]

劳动合同的违约赔偿

我国现行劳作立法清晰规则劳作合同能够约好违约金和补偿金条款,但关于是否约好违约金和补偿金数额则未约好。在司法实践中,裁定和司法机关关于劳作合同中的违约补偿条款一般持支撑情绪。一起,不行忽视的是,违约补偿金额的过高或过低约好,往往晦气于有用维护,劳作合同守约方的合法权益,有时,对违约方的处分也高于实践承受能力。咱们不赞成劳作合同当事人随意违约免除劳作合同,一起咱们也不能忽视商场经济对劳作力资源配置的... [查看详情]

劳动合同中的违约赔偿

劳作合同中的违约补偿我国现行劳作立法清晰规则劳作合同能够约好违约金和补偿金条款,但关于是否约好违约金和补偿金数额则未约好。在司法实践中,裁定和司法机关关于劳作合同中的违约补偿条款一般持支撑情绪。一起,不行忽视的是,违约补偿金额的过高或过低约好,往往晦气于有用维护,劳作合同守约方的合法权益,有时,对违约方的处分也高于实践承受能力。咱们不赞成劳作合同当事人随意违约免除劳作合同,一起咱们也不能忽视商场经... [查看详情]

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劳动合同 离职违约赔偿

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在重庆某公司,入职时签订劳动合同约定没工作满约定期限解除劳动合同需赔偿违

你好,劳动者本人原因不符合行业身体的录用条件,不需要赔偿,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

签订劳动合同,想要离职,需要赔偿违约金吗

你好,不需要赔偿,但需要提前三十天向单位提出离职申请。

已签订劳动合同,现处于劳动合同制定日期期间,但是并未发生实质性的劳动关系

自入职之日起,成立劳动关系,如果没有成立劳动关系,那么就不需要按照劳动法上的承担解除劳动合同的违约金

我想解除劳动合同,可是单位让我赔偿违约金

单位要求你承担违约责任的理由是什么

签订了劳动合同,目前想要辞职,但是签了违约合同,想要知道需不需要赔偿违约

你好,辞职是劳动者的权利,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

劳动合同上甲方未履行承诺乙方需要赔偿违约金吗

你好,可以把劳动合同发给我帮你看下,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

试用期劳动者提出解除劳动合同,是否需要履行赔偿合同中的有偿培训违约金!

具体看合同约定。你可以一对一把合同发给我看看。

公司劳动合同签了5年未到期就辞职了,需要赔偿公司违约金吗?

你好,如果没有约定服务期或者竞业限制的话,直接提前一个月递交辞职报告即可,无需支付违约金

劳动合同违约需要支付公司违约金吗

你好,需要看具体的合同的约定,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

劳动合同未到期,想提前辞职,但劳动合同里面写了,提前离职要赔违约金

你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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