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劳动合同到期未续签，怎么办？
劳作合同到期未续签，怎么办劳作合同到期未续签的，用人单位不续签的，单位应在一个月内补签。用人单位自用工之日起超越一个月不满一年未缔结书面劳作合同的，应付出劳作者二倍的薪酬。劳作者与用人单位就续签劳作合同达不成共同免除劳作合同，用人单位在续签劳作合同进程中有下降劳作条件状况的，需求付出劳作者经济补偿。根据《劳作合同法》第十条 树立劳作联系，应当缔结书面劳作合同。已树立劳作联系，未一起缔结书...
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劳动合同到期未续签如何处理
劳作合同到期未续签怎么处理劳作合同到期，假如用人单位不续签，需求进行经济补偿。假如职工不续签，要看具体状况又细分为两种状况：1、假如单位保持或许进步本来劳作条件，职工依然不续签的，则不进行经济补偿。2、假如单位下降本来劳作条件，职工不续签的，则单位还要进行经济补偿。关于劳作合同到期：《劳作合同法》第四十四条 有下列景象之一的，劳作合同停止：(一)劳作合同期满的;(二)劳作者开端依法享用根...
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劳动合同到期未续签有补偿吗
劳作合同到期未续签有补偿吗?信任这是很多人都会有的疑问。劳作合同是劳作者与用工单位之间建立劳作联系，清晰两边权力和责任的协议。那么，劳作合同到期未续签是否有补偿呢?很u爱侣我小编为我们具体介绍，欢迎阅览了解。劳作合同到期未续签有补偿吗根据《劳作合同法》第四十六条第五款的规则，假如劳作合同期满，用人单位不续签的或许用人单位下降劳作条件，劳作者不续签的，免除劳作合同，劳作在能够得到经济补偿金。《劳作合...
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