鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址：武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502
解除合同通知书送达
有时候，企业的一些文书需求送达给职工，比方职工自动离任，公司就需求将免除劳作联系的告诉或许证明书送达给职工，还有签订合同、续签合同告诉等文书，在无法当面交给职工时，都需求有合理的办法送达职工，要自动实行奉告的责任，在这些文书的传达过程中，就会涉及到怎么能有用送达的问题，主要有五种办法。听讼网小编为您具体收拾如下。免除合同告诉书送达五种办法：一、直接送达。依据职工的户籍地址和现住址直接去职工家中，但...
[查看详情]
关于解除劳动合同通知的送达问题
免除劳作合同告诉的送达，是指用人单位依照法定程序和方法将免除劳作合同告诉书送交给被免除劳作合同的劳作者的行为。它的含义在于它是免除劳作合同告诉书发作法律效力的条件，是用人单位应当实行的一项重要责任。一般情况下，免除劳作合同告诉书送达之日即为劳作合同两边当事人劳作争议发作之日。用人单位实行送达程序有必要严格遵守两项准则：一是实践实行。用人单位有必要向劳作者送达免除劳作合同告诉书，这一环节绝不行疏忽。...
[查看详情]
送达解除劳动合同通知书后就等于解除了劳动关系吗
有的单位在和劳作者免除劳作联系的时分，觉得送达免除劳作合同告诉书，对方签字认可后就是免除了劳作联系，真的是这样吗?接下来听讼网小编为我们整理了一些关于免除劳作合同告诉书是否等于劳作联系免除及其他相关的常识的事例，欢迎我们阅览!送达免除劳作合同告诉书是否等于劳作联系免除需求结合具体情况剖析，假如劳作合同期满后，送达了免除劳作合同告诉书，但因用人单位方面的原因未处理停止或续订手续而构成现实劳作联系的，...
[查看详情]
相关咨询