首页法律标签辞退员工流程

辞退员工的具体流程是什么

解雇职工是企业和个人都不乐意看到和阅历的作业，由于它是很“伤感情”的一件事。可是依据企业开展的需求，解雇一些不适应公司开展的职工。有时，解雇职工并不是企业经营不下去时才会发作的现象，正常企业里也会发作解雇职工的作业。定时“整理”出去一批不合格的职工能够下降用人本钱、改进处理，对在职的职工发作必定的压力，这对进步企业功率大有协助。可是，解雇职工会对在职职工的心思发作或多或少的影响，在职职工很简单推人... [查看详情]

辞退员工的程序问题

解雇职工的程序问题用人单位解雇职工时，还应留意一个告诉工会的程序问题。根据《中华人民共和国工会法》第21条的规则，企业单方面免除职工劳动合一起，应当事先将理由告诉工会，工会以为企业违背法令、法规和有关合同，要求重新研讨处理时，企业应当研讨工会的定见，并将处理结果书面告诉工会。对用人单位来说，在解雇职工时，必须要留意合法性的问题，即解雇职工时一定要确保证据确凿、根据充沛、程序合法。因为法令规则解雇职... [查看详情]

公司辞退员工的程序

公司解雇职工的程序劳作合同法第43条规则，用人单位单独免除劳作合同，应当事先将理由告诉工会。所以，用人单位做出免除劳作合同的决议后一定要告诉工会。别的应该留意的是，最高法院关于审理劳作争议案子适用法令若干问题解说(二)第一条规则，因免除或许停止劳作联系发作的争议，用人单位不能证明劳作者收到免除或许停止劳作联系书面告诉时刻的，劳作者建议权力之日为劳作争议发作之日。因而，用人单位在做出免除劳作合同的决... [查看详情]