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企业无缘无故解雇员工,怎么办

职工在公司作业好好的，忽然有一天被企业给辞退，并且企业还没有给任何的辞退理由，在这种状况下许多职工觉得企业的做法太不合理了，也以为企业做法侵犯了个人权益，那么，企业平白无故辞退职工,怎么办?听听听讼网小编给出的具体意见。公司无合法理由免除劳作合同的，劳作者能够要求持续实行合同。劳作者不要求持续实行合同的，能够要求用人单位双倍付出经济补偿金。公司拒不持续实行合同或许付出经济赔偿金的，劳作者能够向所在... [查看详情]

无故解雇怎么开离职证明

　　咱们知道，劳作者在被用人单位解雇后，一般是能够向用人单位建议经济补偿金的，假如由于单位回绝而经过其他办法建议经济补偿时，劳作者需求供给解雇证明等相关的依据材料，那么劳作者被单位解雇后怎样获得解雇证明呢？下面就让听讼小编来为你实践回答这个问题吧。　　一、被单位解雇后怎样获得解雇证明　　在实践中，劳作者在正常无法得到解雇证明的时分，能够采纳变通的办法取到解雇的证明的，咱们建议的办法有如下几种：　　... [查看详情]

公司无故解雇我该如何补偿?

经济补偿金是用人单位免除劳作合一起，给予劳作者的经济补偿。经济补偿金是在劳作合同免除或停止后，用人单位依法一次性支交给劳作者的经济上的补助。法令咨询：我于1980年参加作业，并从1984年开端接连在同一单位（一原属集体企业，薪酬由镇府拨发，现属私家的幼儿园）作业至本年，2008年7月份学期的最终一天，单位负责人忽然告诉我今后不用去上班了，但是没有合理的解雇理由，也没有出具解雇告诉等手续，更没有作出... [查看详情]