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非法用工该怎样赔偿

不合法用工一次性补偿方法中新修订的《不合法用工单位伤亡人员一次性补偿方法》现已人力资源和社会保障部第56次部务会议经过，现予发布，自2011年1月1日起实施。劳作和社会保障部2003年9月23日公布的《不合法用工单位伤亡人员一次性补偿方法》一起废止。不合法用工单位伤亡人员一次性补偿方法第一条依据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，拟定本方法。第二条本方法所称不合法用工单位伤亡人员，是指无营业执... [查看详情]

非法用工致伤残,工伤赔偿怎么拿

不合法用工致伤残,工伤补偿怎样拿?作业赔付规范是什么？信任这是许多因工受伤劳作者最关怀的问题。涉及到工伤者的根本利益。下面就由听讼网小编结合法律法规为各位就这一问题进行回答，咱们能够细心看看，期望能够协助到咱们。一、不合法用工致伤残,工伤补偿怎样拿工伤索赔的整个流程：1、工伤陈述程序用人单位为劳作者在工伤保险组织投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事端发作之日或许职业病确诊之日起15日内，向... [查看详情]

非法用工的工伤赔偿

员工在作业中受伤，能够确定为工伤的条件是该员工与所在单位(用工单位)存在劳作联系。可是，在实践中，有许多企业或许单位没有合法的文件，就存在不合法用工的状况，那么不合法用工怎么补偿，下面，听讼网小编整理了下面常识。什么是“不合法用工”呢?有两种状况：1、无营业执照或许未经依法挂号、存案的单位以及被依法撤消营业执照或许吊销挂号、存案的单位雇佣人员的;2、用人单位不合法运用童工的。以上两种状况不合法用工... [查看详情]